Le bilan de compétences permet de faire le point sur son parcours, sa personnalité, ses atouts, ses aptitudes, ses intérêts et ses aspirations.
L’objectif est de faire émerger, sereinement, un projet professionnel motivant et réaliste, qui concilie ce que l’on est, ce que l’on aime, ce que l’on peut, et les exigences du marché du travail.
Un plan d’action est mis en œuvre pour réaliser ce projet et le construire en confiance.